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WIKA型號UPT-20、UPT-21工藝壓力變送器應用于哪個行業？WIKA型號UPT-20、UPT-21工藝壓力變送器應用平板膜片:工藝工業、機械制造、控制技術、制藥行業、食品工業、功能特性。

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儀表結構UPT-2X已經廣泛應用于智能傳感器的應用領域，尤其是集成的溫度補償過程變送器領域。 測量儀器的材質為不銹鋼316L或高性能合金Elgiloy。 個案為330°； 有塑料、不銹鋼、研磨不銹鋼三種材質。 液晶顯示器為90°； 內部。 不同安裝位置的液晶顯示器易于閱讀，zui可識別的距離較多為5米。

HART？ 協議UPT-2X變送器支持模擬信息輸出和HART通信協議輸出。 可通過操作模塊或HART進行現場或遠程控制的接口。

調節功能提供20:1的范圍調節功能

1946年1月2日，亞歷山大·維甘德與以前的員工Philipp Kachel成立了WIKA公司。 生產工廠在Klingenberg，辦公室在Frankfurt-Griesheim。 這家公司名稱WIKA是兩位創始人分別將名字的前兩個字母組合起來，之后發展成品牌。 當初，公司從事分包訂單和農業裝置修理業務，1946年底，公司開始從事壓力表的生產。 WIKA壓力變送器UPT-21特價1956年為未來成功奠定了基礎:公司開始生產的工業壓力表、銷售組織規模擴大，成立了研發部。 1960年春天，開始建設能夠統合所有分公司的新工廠。 由于這一措施，公司在正確的發展道路上產量持續增加。 1961年初，WIKA公司搬到了新工廠。

1965年隨著公司的發展，需要建設新的工廠和建筑。 將建立新的辦公大樓、會議室和物流部落。 9月1日，位于Trennfurt的新工廠生效。 1967年Konrad Wiegand博士，對公司來說是很大的損失。 此后，Ursula Wiegand接管了WIKA公司。 1968年，Konrad Wiegand博士基金成立。 1970年WIKA公司成為歐洲zui大學的壓力表制造商。 同時，公司有近880名員工，每天可生產22，500只壓力表，年銷售額達5千萬馬克。 與1960年相比，出口量已經增加了10倍，約占總產量的三分之一。 1971年WIKA公司慶祝了公司成立25周年。 Ursula Wiegand向全體員工頒發了捐贈勛章。 勛章的一面是Konrad Wiegand博士的肖像，另一面是WIKA公司的全貌。 截至1974年底，WIKA生產了第55，555，555只壓力表。 壓力變送器是研制電子壓力測量儀的*步驟。 1979年度的銷售額為&ldquo； 超越夢想的極限&rdquo； 一億馬克。 WIKA公司成為第三大壓力表制造商，公司總部設立于Klingenberg，同時WIKA公司在瑞士、南非、美國、西班牙設立了工廠。 1979年公司推出了*電子壓力表。 1980年，WIKA公司生產的壓力表超過億頭。 1984年Ursula Wiegand被授予巴伐利亞經濟部頒發的優秀貢獻勛章，頒獎儀式在巴伐利亞國家經濟和運輸部宴會廳舉行，部長安東·喬曼恩博士頒發。 1985年Ursula Wiegand獲得了1984年度的優秀經營獎。 1986年初，WIKA公司接受了溫度計制造商Kachel公司。 自那時以來，Ursula Wiegand以WIKA名稱統一使用了兩種產品。 2月18日，WIKA公司慶祝公司成立40周年，來自商業伙伴、政界和商界的貴賓、個人朋友祝賀，其中zui著名行業貴賓是前德國聯邦總統沃爾特謝爾博士。 1988年5月13日，位于Klingenberg的新WIKA總部開設。 小提琴演奏家Gidon Kremer出席了開門儀式。 1994年6月，WIKA通過了德國質量管理體系認證協會( DQS )的DIN ISO9001質量管理體系認證。

1996年WIKA公司慶祝公司成立50周年，成為壓力和溫度測量技術領域的領導人。 Ursula Wiegand博士同年，Ing Alexander Wiegand接替了公司。

1999年經過一年的施工建設，生產了傳感器中心，該中心的建筑面積為一層一千平方米。 傳感器中心為不斷增長的業務注入了新的活力，特別是電子壓力和溫度計的生產。 2001品牌創新: WIKA公司選擇了新標志。 這個標志代表著全球化的公司在不斷對外發展的同時，也代表著公司內部的力量和能力。 2002年&ldquo； WIKA精益化&ldquo； WIKA公司在一些生產領域開始了KAIZEN活動，成功后，在大部分生產領域推進，zui后，在管理部門推進了KAIZEN。 2004年WIKA公司和員工一起實施了主人公的10+訓練。 為了彌補公司實習崗位的不足，我們將實習崗位增加了三分之一。 這表明了我們決心在Untermain地區承擔社會責任，提供穩定的工作。 2007年WIKA公司被Fraunhofer TEG授予了創新創造獎“InKA”。 這個獎每年都被授予在創新管理方面有優秀業績的企業。 2008年WIKA還創立了銷售額突破5億歐元大關的里程碑。 WIKALino&rdquo； 托兒所的設立再次證實了WIKA的社會承諾，明確了重視家庭照顧的人事政策。 員工健康也是核心工作:與Kieser Training AG合作成立的專業健康培訓健身中心1月進入Klingenberg工廠，向內部開放。 2011年在1960年*建立了工廠，WIKA在世界上擁有40家分公司。 經過65年的發展，WIKA全球員工已超過7000人。

使命與方針使命:我們全心全意為客戶提供的儀表解決方案。 為客戶的成功助一臂之力。 方針:我們獲得可靠、快速的反應和高質量的客戶滿意度。

為了確保公司的成功，我們不斷提高員工的知識體系、技能和工作主導性。 我們不斷努力改進技術、產品和服務。 我們致力于為社會服務，提供安全清潔的工作環境。 威卡壓力變送器能應用于哪個行業？

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